嚴明黨的組織紀律 增強組織紀律性——關于《中國共產黨紀律處分條例》組織紀律修訂的重點內容
文章來源：運城熱力 時間:2024-07-03 11:43 點擊:
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組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)紀律(lv)(lv)是(shi)規范和(he)處(chu)理黨(dang)(dang)(dang)的各(ge)級組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)之(zhi)間(jian)，黨(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)和(he)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)之(zhi)間(jian)以及(ji)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)與(yu)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)之(zhi)間(jian)關系的行(xing)為規則(ze)，是(shi)維護黨(dang)(dang)(dang)的集中統一、保(bao)持黨(dang)(dang)(dang)的戰斗力的基本條件，其本質要(yao)求是(shi)堅(jian)持民主集中制，貫(guan)徹(che)落(luo)實(shi)新(xin)時(shi)(shi)代黨(dang)(dang)(dang)的組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)路(lu)線(xian)。習近平總書記(ji)指出，黨(dang)(dang)(dang)的力量來自組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)，組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)能使力量倍增(zeng)，強調“要(yao)好(hao)好(hao)抓一抓組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)紀律(lv)(lv)，加(jia)強全黨(dang)(dang)(dang)的組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)紀律(lv)(lv)性”。新(xin)修(xiu)訂的《中國共產(chan)黨(dang)(dang)(dang)紀律(lv)(lv)處(chu)分條例(li)(li)》（以下簡稱《條例(li)(li)》）第七章“對違反組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)紀律(lv)(lv)行(xing)為的處(chu)分”，著(zhu)眼(yan)貫(guan)徹(che)新(xin)時(shi)(shi)代黨(dang)(dang)(dang)的組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)路(lu)線(xian)，緊緊圍繞落(luo)實(shi)新(xin)時(shi)(shi)代好(hao)干(gan)部標準、增(zeng)強黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)觀念、保(bao)障人才評價機制落(luo)實(shi)等(deng)方面，不斷(duan)嚴明黨(dang)(dang)(dang)的組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)紀律(lv)(lv)。
一是推動落實能上能下的選人用人機制，保護黨員、干部積極性主動性創造性。習近平總書記強調，著力解決一些干部不作為、亂作為等問題，推動干部能上能下，讓那些想干事、肯干事、能干成事的干部有更好用武之地，激發全黨堅定信心、鼓足干勁、增強創造活力。黨的二十大對“推動干部能上能下、能進能出”作出部署、提出要求。中共中央辦公廳2022年9月印發《推進領導干部能上能下規定》，聚焦對不適宜擔任現職的領導干部進行組織調整作出系統規范。能否克服“好人主義”，是推進能上能下工作的關鍵。《條例》新增第八十五條，規定在推進領導干部能上能下工作中，搞好人主義，以黨紀政務等處分規避組織調整，以組織調整代替黨紀政務等處分，或者有其他避重就輕作出處理行為，情節較重的，給予相應處分。《條例》充實上述懲戒規定，就是要以嚴明紀律保障推進領導干部能上能下工作要求落到實處，促進形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的良好局面。
二是推動增強黨員組織觀念，促進不斷強化黨員意識。《條例》著眼引導黨員強化組織原則、組織觀念，在第九十一條對黨員雖經批準因私出國（境）但存在超出批準范圍的行為作出處分規定。按照有關規定因私出國（境）需經組織批準的黨員，經批準后出現了需要改變路線、期限等超出批準范圍的新情況新變化，應及時向組織報告情況。如果未向組織報告而擅自改變行程，就是違反組織紀律的行為，情節較重的應當給予處分。負有報告義務的黨員、干部要切實增強組織觀念，充分認識這不是純粹的個人私事，而是涉及對組織批準事項的調整和變更，該報告的必須履行報告義務。同時，《條例》第八十條新增規定，在黨組織紀律審查中，依法依規負有作證義務的黨員拒絕作證或者故意提供虛假情況，情節較重的，給予相應處分。作為證人的黨員，雖不是案件的當事人，但因為知道案件相關情況，在組織向本人了解有關情況時，應當本著對黨內同志、黨組織和黨的事業高度負責的態度，客觀如實反映情況，嚴肅認真履行作證義務，切實維護紀律審查工作的權威性和嚴肅性。
三是推動(dong)服務(wu)人(ren)才(cai)(cai)強國戰(zhan)略，促進(jin)(jin)(jin)保(bao)障(zhang)人(ren)才(cai)(cai)評價機制落實。習近平總書(shu)記指出，實現(xian)高(gao)水(shui)平科技(ji)自立自強，歸根(gen)結(jie)底要靠高(gao)水(shui)平創(chuang)新人(ren)才(cai)(cai)，強調“加(jia)快建立以創(chuang)新價值、能力、貢獻為(wei)(wei)導(dao)向的科技(ji)人(ren)才(cai)(cai)評價體系”“積極(ji)營(ying)造尊(zun)重(zhong)人(ren)才(cai)(cai)、求(qiu)賢若渴的社會環境，公正(zheng)平等、競爭(zheng)擇(ze)優的制度環境”。中共中央辦(ban)公廳、國務(wu)院辦(ban)公廳2018年2月印發的《關于分類推進(jin)(jin)(jin)人(ren)才(cai)(cai)評價機制改革的指導(dao)意見》明確(que)，要“從嚴(yan)治理弄(nong)(nong)虛作(zuo)(zuo)假和(he)學(xue)(xue)術不端(duan)行(xing)為(wei)(wei)”。《條例》針(zhen)對授予學(xue)(xue)術稱(cheng)號工(gong)作(zuo)(zuo)中的說情(qing)打(da)招呼、搞“圈子評審(shen)”、利(li)益(yi)交(jiao)換等突(tu)出問(wen)題，在(zai)第八十六條第一款(kuan)增寫對在(zai)授予學(xue)(xue)術稱(cheng)號中違規謀利(li)、弄(nong)(nong)虛作(zuo)(zuo)假行(xing)為(wei)(wei)的處分規定，促進(jin)(jin)(jin)形成公平公正(zheng)公開的評選環境，為(wei)(wei)推動(dong)營(ying)造識(shi)才(cai)(cai)愛才(cai)(cai)敬(jing)才(cai)(cai)用才(cai)(cai)的良(liang)好氛圍提(ti)供(gong)紀律保(bao)障(zhang)。
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