為進一步提升我公司員工綜合素質能力，5月30日，公司邀請運城市人民政府副秘書長、辦公室黨組成員、一級調研員暢滿增作《聚焦素質轉型，提高工作能力》專題講座。公司領導班子、職能部門全體人員共400余名干部職工參加了培訓。
培訓會上，暢滿增以自身多年的工作感悟和風趣幽默的語言藝術，運用大量鮮活案例，聚焦突破舒適區跟自己較勁，實現本領大提升，從自己如何走上爬格子之路，并結合個人進步和職場成長的體悟，為大家詳細講解了“機關辦文12345體會”，即樹立一個理念、熟悉兩頭情況、掌握三個動態、強化四個意識、實現五項目標；分享了自己在職場成長中的“12345”感悟，即縮短一個距離、扭住兩個關鍵、找準三個貴人、形成四個習慣、提升五個能力，多角度、深層次激勵員工干部走出舒適區，在平凡的工作崗位練就過硬本領、主動擔當作為。
最后，暢滿增同志以三句話與大家共勉：一是什么是奮斗和不奮斗——奮斗就是每一天都很難，但一年一年越來越容易；反之，每一天都很容易，但一年一年越來越難；二是什么是上坡路和下坡路——每一天都見賢思齊，看到比自己強的人，證明你正在走上坡路；反之，每一天都看到自己比別人強證明你正在走下坡路；三是什么是富有和貧窮——富有就是能從每天經歷的人、事、物中得到啟示和智慧，明白一個道理；反之，從每天經歷的人、事物中都得不到任何啟示、智慧和道理，“兩眼一睜，忙到熄燈，干好干壞很難說清”這就是貧窮。時代是出卷人，我們是答卷人，群眾是評卷人。相信公司每位員工，都能以新作為新形象新成績，以奮斗者、上進者、富有者的姿態，讓個人出彩，為公司添彩，向廣大群眾交出不負韶華的優秀答卷!
